工伤认定申请时限如下:
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤职工或者其近亲属、以及工伤职工所在用人单位的工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总结:
用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后的30日内提出工伤认定申请,特殊情况下可延长30日。
工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生或被诊断为职业病后的1年内提出工伤认定申请。
建议:
用人单位应尽快完成工伤认定申请,以免错过申请时限。
工伤职工或其近亲属、工会组织应注意在1年时效内提出申请,确保自身权益不受损害。
相关文章
眼下正值“金三银四”春招黄金期,人才市场迎来一波求职高峰,各用人单位也纷纷开启“揽才大战”。在这场人才与岗位双向奔赴的热潮中,省人社厅于4月11日特别提醒用人单位,招聘过程中有诸多事项需要注意,一些行为更是不能有。1 可以通过多种途径自主招聘用人单位依法享有自主用人的权利,同时也肩负着为劳动者提供平
国家药监局今天向各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团药品监督管理局以及中国食品药品检定研究院发出通知:决定将流感疫苗的批签发时限由60个工作日调整为45个工作日。一、请相关省(区、市)药品监督管理局通知本行政区域内流感疫苗批签发机构,自本通知发布之日起,流感疫苗产品批签发时限调整为45个工作日。发
已经3月底了,去年的年终奖,打工人都拿到了吗?3月31日,通州法院通过一些涉及年终奖的案例,向辛苦的“打工人”说一声:“您的权益,法律来保护。”十三薪≠年终奖王某于2021年1月7日入职某工程公司,月工资7000元,2023年2月2日,王某离职。后王某向通州区劳动人事争议仲裁委员会(简称仲裁委)申请
黄河新闻网大同讯 为积极搭建用人单位和毕业生双向选择的平台,全力推动2025届毕业生实现更加充分且更高质量的就业,将于3月23日举办2025届毕业生“追光而行‘职’为你来”校园双选会,现将有关事项通知如下:一、活动时间2025年3月23日(周日)上午09:00-11:30二、活动地点大同师范高等专科
来源:中国青年报 “目前生育休假政策的地区差异,使得不同地区生育孩子享受的假期时长不同、假期津贴的待遇标准不同,不同地区用人单位承担的生育假期成本负担也有差异,不利于实现更大范围的制度公平。”十四届全国人大三次会议期间,全国人大代表,全国妇联原副主席、书记处书记谭琳提交了《关于完善生育休假制度 助力
热门文章