生育保险的使用方法主要包括以下几个方面：
参保单位经办人员需携带相关证件到医保中心领取并填写《职工生育保险登记表》，选择定点服务机构并由单位盖章签字后，携带材料到市医保中心办理登记手续。
参保职工持《职工生育保险登记表》、《医保就诊证》和社会保障卡到定点服务机构刷卡就诊。出院时，只需结清自付费用，其余费用由定点服务机构按月与医保中心结算。
参保职工填报相关审批表，持病历资料及准生证到市医保中心办理审核报销手续。
生育津贴与职工上一年的平均工资和产假天数有关，计算公式为：职工去年年度平均工资乘以产假天数再除以30。
生育医疗费用包括产前检查费用、生产费用等，女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金按照一定标准进行补偿。
男职工可享受看护假，并有假期津贴。
生育保险基金支付范围包括生育津贴、生育医疗费用和计划生育手术医疗费用。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育保险需符合国家计划生育政策，并在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
以上信息根据最新的政策更新整理而来，具体操作可能因地区而异，建议咨询当地的社会保险经办机构获取最新信息
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