工伤鉴定通常需要满足以下条件：
职工在工作或视同工作过程中遭受了伤害，或者被诊断出患有职业病。
包括事实劳动关系，即职工与用人单位之间存在法律上承认的劳动雇佣关系。
职工需要提供医疗证明，证明其伤害或疾病与工伤有关，并且已经得到了相应的治疗。
在进行劳动能力鉴定前，职工应确保其伤情已经过治疗并处于相对稳定的状态，以便于进行专业的评估。
工伤应导致职工身体残疾，并且这种残疾将对职工未来的工作和生活产生直接影响，伤残程度足以影响其劳动能力。
以上条件是根据《工伤保险条例》等相关法律法规确定的。
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