老板害怕劳动仲裁的原因主要包括以下几点：
企业可能因为违反劳动法规定而面临法律责任，如支付赔偿金、罚款等。例如，用人单位违法解除或终止劳动合同，可能需要支付赔偿金。
劳动仲裁从准备材料、递交申请到最终裁决，一般需要2-3个月，甚至更长时间。这对企业来说意味着时间成本，尤其是当案件多、拖延时，会影响企业的运营和决策。
员工申请仲裁会承受时间压力、准备证据的繁琐、多次往返仲裁委的奔波以及面对结果的不确定性，这些都会给老板带来巨大的心理压力。
劳动仲裁要求用人单位承担更多的举证责任，如果无法提供充分证据，即使理在企业这边，也可能导致败诉。
老板担心劳动仲裁会引发舆论压力，影响其在员工和其他人中的形象，甚至可能影响到公司的业务和客户关系。
老板还担心员工会采取各种投诉举报、冻结公司账户等极端行为，这些行为可能对公司造成严重影响。
一旦劳动仲裁结果不利，企业不仅需要履行法律义务，还可能影响其正常运营和发展，例如在招聘和业务方面。
综上所述，老板害怕劳动仲裁主要是因为担心可能面临的法律责任、巨大的时间和心理成本、以及可能对公司形象和业务产生的负面影响。
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