劳务派遣公司需要具备以下资质：
注册资本不得少于人民币二百万元。
劳务派遣单位必须持有有效的营业执照，且营业执照上应明确注明劳务派遣的经营范围。
为了确保劳务派遣单位的纳税合规性，税务登记证也是必不可少的资质之一。
具备80平方米以上的固定经营场所，且场地应为商用产权，不得是居民住宅。
配备经营活动所需的相关设施。
具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度。
至少有三名以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证的专职从业人员。
部分岗位可能需要提供健康证明，如体检报告等，以确保劳务派遣人员的身体健康状况符合岗位要求。
经营劳务派遣业务必须依法申请行政许可，并获得《劳务派遣经营许可证》。
这些资质要求是为了确保劳务派遣公司的合法性、合规性和专业能力，以保护劳动者权益，促进劳务派遣市场的健康发展。
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