苏州社保的月缴费金额取决于个人所选择的社保类型(职工社保、灵活就业人员社保等)以及缴费基数。以下是2024年苏州社保缴费的相关信息:
养老保险:企业16%,个人8%。
失业保险:企业0.5%,个人0.5%。
工伤保险:企业0.45%,个人0%。
生育保险:企业0.8%,个人0%。
医疗保险:企业7%,个人2%。
企业大病补助:5.9元。
总计:企业缴纳1241.22元,个人缴纳531.58元,总计1772.8元。
养老保险:月缴费工资基数分为多个档次,从4879元到24396元不等,个人缴纳比例为8%。
医疗保险:月缴费工资基数为4879元,个人缴纳比例为2%。
总计:个人一个月可能需要缴纳1000元左右,一年可能就需要上万元。
建议
职工社保:适合有稳定工作和单位的员工,费用相对较高,但涵盖了全面的社保福利。
灵活就业人员社保:适合自由职业者或无单位人员,费用相对较低,但福利和保障相对较少。
请根据个人实际情况选择合适的社保类型,并留意最新的社保缴费政策和基数变化。
相关文章
一块煤,通过深加工化作功能不同的面料;一束原丝,经过碳化、编织等工艺后变身无人机机翼;姿态万千的小家电,满足了消费者多样化需求;功能强大的盾构机,在各种应用场景大显身手……今天的中国,创新活力迸发、产业持续升级,新技术、新材料、新产品接连涌现,我们熟悉的许多产品有了新模样新功能,呈现出“七十二变”。
4月15日,第二届中国人形机器人与具身智能产业大会在北京海淀举办。大会聚焦技术突破、场景落地与产业协同,展现了我国在人形机器人与具身智能领域的创新实力与突破动能。本次大会吸引了近百家具身智能产业链上下游企业来到北京市海淀区展示创新与应用成果。目前,海淀区内已经集聚具身智能企业297家、人形机器人整机
继新思科技、西门子EDA等国际巨头接连出手并购之后,国内EDA(电子设计自动化)产业的并购步伐明显提速。对于近阶段EDA频繁涌现的并购案,芯谋研究企业部总监王笑龙近日向证券时报记者分析:“并购整合是EDA产业发展的重要手段。全球EDA规模约150亿美元,容纳不下太多企业,长期以来国际三巨头也是通过多
从“跑马圈地”到逐渐精细化运作的新茶饮行业,头部阵营正呈现出业绩加速分化的态势。头部品牌强者恒强,低价与高端赛道表现分化,中端品牌发展相对稳健但竞争加剧。近日,新茶饮行业几家头部企业相继发布业绩,根据《中国经营报》记者统计,2024年蜜雪集团、茶姬控股、古茗、茶百道、奈雪的茶5家企业营收共计超558
为进一步激发文旅市场活力,推动文旅产业高质量发展,民乐县文旅局积极作为,多措并举优化营商环境,为文旅企业发展保驾护航。强化政策扶持,助力企业发展壮大。出台《民乐县支持文化旅游产业发展扶持奖励办法(修订)》,设立专项资金,对文旅品牌创建、基础设施建设、旅游市场开发、文旅宣传推介等方面做出突出贡献的单位
热门文章