国企外聘人员的档案存放地点主要取决于单位性质和档案管理规定。以下是几种可能的存放方式：
如果国企具有人事档案管理权限，外聘人员的档案可能会存放在单位的人事部门或档案室。
有些单位可能没有档案管理权限，或者为了方便管理，会将员工的档案存放在所在地的人才服务中心。
对于国企毕业生，档案也有可能存放在以国企集体名义所在行政区域的人才市场。
如果编外人员是通过政府或公共机构找到的工作，他们的档案可能会存放在公共档案馆。
通过人才中介机构找到工作的编外人员，其档案可能会存放在人才中介机构。
建议
确认单位政策：首先，建议咨询所在国企的人事部门或人力资源部门，了解具体的档案存放政策和流程。
了解当地政策：不同地区可能有不同的人才档案管理机构，建议了解当地的相关政策和规定，以确保档案能够正确存放和管理。
保持沟通：如果在档案存放过程中遇到问题，及时与单位人事部门或当地人才服务中心沟通，确保档案的安全和完整性。
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