茄子百科 手机版

给予什么处分

100次浏览     发布时间:2025-01-09 13:51:54    

给予的处分类型和程度取决于具体违反的纪律或法律条款,以及违规行为的严重性。以下是一些可能的处分类型及其适用情况:

警告:

适用于违反纪律经教育后不改正的公务员或其他国家机关任命的人员。这是一种最轻的行政处分,应记入本人档案。

记过:

将监察对象的过错记入其本人档案的行政处分形式。适用于过错较轻的情况。

记大过:

将监察对象的严重过错在其档案材料中加以登记的行政处分。适用于过错较重的情况。

降级:

对违反纪律的公务员及国家机关任命的人员,给予降低行政及工资级别的处分。适用于情节较重的情况。

撤职:

对于情节严重的违纪行为,可以给予撤职处分。撤职处分包括从正处职降为正科级等。

开除:

对于情节特别严重的违纪行为,可以给予开除党籍或开除公职处分。例如,因故意犯罪被判处刑法规定的主刑,或者因过失犯罪被判处三年以上有期徒刑的党员,应当给予开除党籍处分。

取消录用:

对于试用期内违纪违法问题严重的公务员,建议录用机关取消其录用,并按规定办理审批或备案手续。

其他特定处分:

根据具体违反的内容,还可能涉及其他特定处分,如收缴违纪所得、禁止从事营利性活动等。

综上所述,给予的处分种类和程度需要根据具体情况和违规行为的严重性来确定。在实际操作中,通常需要经过详细的调查、审查,并报请相关党组织或监察机关批准。

相关文章