辱骂同事的处罚主要依据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定。具体处罚如下：
公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
建议
单位内部处理：企业可以依据相关法律法规和公司规定，对辱骂同事的员工进行警告、记过、降薪、解除劳动合同等内部处罚。
法律途径：受害者可以直接向公安机关报案，由公安机关依法进行治安处罚；若情节严重，受害者也可以向人民法院提起刑事诉讼。
综上所述，辱骂同事的行为可能面临拘留、罚款甚至刑事责任，具体处罚应根据行为人的具体行为及其严重程度来确定。建议企业和个人都应遵守法律法规，维护良好的工作环境和人际关系。
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