拆迁工作之所以难，主要原因可以归纳为以下几点：
利益诉求心理：征拆户普遍希望获得更多的经济补偿以保障未来的生活，这种心理在一定程度上可以理解，但部分征拆户可能会采取不合理的方式来试图增加补偿金额，例如通过闹事或拒绝拆迁。
期望与现实差距：农民担心失去土地后无法维持稳定的生活来源，对未来的生活、子女上学、安置补偿等问题存在担忧，导致不愿意搬迁。
思路办法不多：拆迁工作人员在面对复杂的征迁情况时，有时缺乏创新的思路和有效的解决办法，不能及时、灵活地应对征拆户的各种诉求和问题。
缺乏担当：部分拆迁工作人员在遇到困难和问题时，不是积极主动地去解决，而是寄希望于上级领导的关注和解决，这种依赖心理使得一些小问题得不到及时处理，逐渐积累成大问题。
补偿条款不完善：补偿条款可能存在不够完善、不够合理的地方，无法充分满足征拆户的实际诉求，也不能很好地适应不同地区、不同情况的征迁工作。
补偿标准不统一：各地补偿标准参差不齐，甚至差距极大，导致拆迁户相互攀比，引发矛盾。
公共利益与个人利益的冲突：城市拆迁工作涉及方方面面的利益，触及各种各样的矛盾，这些矛盾和问题涉及社会生活的各个阶层和各个层面的利益调整，若不能妥善处理，不但拆迁工作无法推进，城市发展受到严重影响，还极易引发群访、集访等社会不稳定因素。
法律法规支持不足：在征地拆迁过程中，有时缺乏上位法的有力支撑，使得集体土地征收补偿工作陷入两难境地。
财政压力：征地拆迁需要大量的财政投入，而财政底子薄，导致安置房建设滞后，补偿资金不足。
社会舆论压力：拆迁工作往往受到社会舆论的关注，任何不当行为都可能导致严重的后果。
综上所述，拆迁工作之所以难，主要是因为涉及到多方面的利益冲突和复杂的情感因素，同时，拆迁工作人员在处理问题时也可能存在不足和失误。为了更好地推进拆迁工作，需要从完善补偿机制、加强人员培训、提高政策透明度等方面入手，确保拆迁过程公平、公正、合理。
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