未婚妈妈是指 没有结婚就生育子女的女性。这一定义包括以下几种情况：
女性在未领取结婚证的情况下怀孕，并生下孩子。
女性在未结婚的情况下抱养或领养孩子。
未婚妈妈可能包括因离异、丧偶等原因独自抚养孩子的女性。
未婚妈妈这一群体在社会中面临着诸多挑战，包括社会认可度、经济压力、抚养子女的责任等。然而，随着社会的发展和观念的变化，未婚妈妈的权益和社会地位也在逐渐得到更多的尊重和支持。
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关于电业员工的辞退年龄，有以下规定：一般规定：男性员工年满60周岁，女性员工年满50周岁，女干部年满55周岁，可以依法辞退。特殊情况：如果员工在企业工作已超过15年，且距离退休不满5年，则企业不得辞退该员工，否则需要支付相应赔偿。健康原因：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作
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