公积金存折的发放时间主要取决于以下几个因素：
住房公积金账户通常在员工入职时设立，具体发放存折的时间可能因单位政策和操作流程而异。有些单位可能在员工入职后尽快发放存折，而有些单位则可能会在员工试用期结束后发放。
员工在离职后，可以在劳动关系终止之日起30日内，凭公积金存折和本人的身份证以及中止劳动关系的证明到公积金管理中心办理提取申请手续，申请当日就可以取出公积金账户里的资金。
如果公积金账户被封存，员工在账户封存6个月以上后可以提取。具体提取流程包括提交必要的材料、签署承诺书、办理取款等步骤，一般需要3个工作日审核并到账。
现在很多公积金提取业务可以通过手机或网络办理，一般2个小时内就可以完成提取，资金实时到账。
建议
提前规划：员工在离职前应提前了解所在单位的公积金存折发放政策和流程，以便及时办理提取手续。
及时咨询：如果离职后一段时间仍未收到公积金存折，建议及时联系公积金管理中心或单位人力资源部门咨询具体情况。
准备材料：在办理公积金提取时，应确保所有必要的材料（如离职证明、身份证、公积金存折等）齐全，以便顺利办理提取手续。
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