雇凶致残的，根据中国刑法的相关规定，雇主和被雇佣者均构成故意伤害罪。具体来说：被雇佣的凶手直接实施了伤害行为。刑事责任如果伤害行为导致 轻伤以上，则雇主和被雇佣者均构成故意伤害罪。如果伤害行为未构成轻伤，可能由公安机关对双方进行治安处罚，如
在沙特打工时，以下是一些需要注意的事项：劳动法规雇主需要与员工签订正式的劳动合同，明确工作职责、工作时间、薪资待遇、福利、解雇条款等内容。雇主需要遵守沙特的最低工资标准，并按时支付员工的工资。此外，雇主还应提供符合法律要求的福利，如带薪年假、医疗保险等。沙特的劳动法规定了员工的工时和休假权益，雇主应
处理保姆请假的问题时，可以遵循以下步骤和建议：提前沟通保姆如果有特殊情况需要请假，应提前一天与雇主进行沟通，以便雇主有足够的时间进行安排和调整。了解合同条款在签订合同时，应明确约定请假期间的工资支付问题，包括病假、事假、年假等各种假期的处理方式。协商一致雇主和保姆可以协商请假期间的工资支付问题，例如
保姆的法定假期根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，通常包括以下几天：1. 元旦：1天2. 春节：3天3. 清明节：1天4. 劳动节：1天5. 端午节：1天6. 中秋节：1天7. 国庆节：3天总计，保姆的法定假期一般为11天。需要注意的是，这些假期是根据国家标准设定的，具体实施可能因雇主和保姆之间
通过熟人介绍利用你的社交网络，如亲朋好友、同事等，看看他们是否了解或需要木工服务。这种方式通常比较可靠，但资源有限，不一定随时都有机会。劳务市场可以去当地的劳务市场寻找木工，这些地方通常有大量的打零工信息，虽然不稳定，但你可以找到一些技术好的工人。装修公司与有信誉的装修公司建立合作关系，他们通常会有
Cover letter，即求职信或投稿信，是一种伴随简历或申请材料发送给潜在雇主或期刊编辑的信件。它的主要作用是提供额外的信息，解释或强调简历或申请材料中的某些部分，以及表达个人对申请职位或投稿的兴趣和适合度。目的：介绍自己或研究，强调与申请职位或投稿主题相关的技能和经验。内容：通常包括个人信息、
快速赔偿工伤的步骤如下：立即报告工伤受伤员工应立即向雇主报告，并尽快填写工伤报告表。这是保证赔偿程序正常实施的第一步。寻求医疗救助受伤员工应尽快就医，保证本人的伤势得到及时治疗，同时保留好所有医疗文件和报告，作为后续赔偿的证据。保留证据受伤员工应尽可能保留发生工伤的证据，包括事故现场照片、监控录像等
要拿到澳洲PR（永久居留权），主要有以下几种途径：技术移民189独立技术移民签证：申请人需要通过职业评估，并在EOI（意向表达系统）打分达到65分以上。热门职业可能需要80分甚至更高。职业需在澳大利亚的技术职业清单上，如计算机、工程、会计、护理、教育等。190州担保技术移民签证：适合分数只有55分的
兼职需要面试的原因主要有以下几点：筛选合适的候选人：面试是一个重要的环节，可以帮助雇主筛选出符合要求的兼职人员。通过面试，雇主可以了解求职者的技能、经验、工作态度等方面，从而选择最合适的人选。确保兼职人员的素质：一些兼职工作对员工素质有较高要求，例如需要良好的沟通能力、团队合作精神或者特定的专业技能
工作签证抽不到时，可以考虑以下几种解决方案：新加坡/香港等亚洲地区如果喜欢美国的生活但担心国内空气质量，可以考虑外派到新加坡或香港等亚洲地区工作。这些地区有开放包容的国际化环境和巨大的市场发展空间。身份转换STEM专业：可以申请OPT延期，STEM专业的OPT延期为29个月，可以在毕业后继续工作并有
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