招聘专员的主要工作内容包括:发布和管理招聘信息:通过各种渠道(如媒体、网络)发布招聘信息,并负责招聘广告的撰写、招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。简历甄别和筛选:搜集和筛选简历,对候选人进行初步评估,确定面试名单,并通知应聘者前来面试。组织和执行招聘:安排面试时间和地点,协调面试官和候选
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