企业年金是指 企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它是我国城镇职工养老保险体系的“第二支柱”，旨在提高和改善企业职工退休后的养老待遇水平，调动职工的劳动积极性，增强企业凝聚力和竞争力，并适应人口老龄化的需要。企业年金通常需要职工缴纳一定比例的养老金，并由企业承担剩
企业年金的提取时间主要取决于个人的情况和企业的政策。以下是几种常见的情况和相应的提取时间：达到法定退休年龄这是最常见的领取情形之一。当职工达到了国家规定的退休年龄时，他们可以选择一次性或定期从个人账户中领取企业年金。完全丧失劳动能力对于因病或伤等原因导致无法继续工作的职工，可以在确认完全丧失劳动能力
企业年金的领取金额主要取决于以下几个因素：个人和企业缴费总额 ：企业年金的金额是员工个人缴纳费用与企业同样承担的款项累积而成。缴费总额越高，退休后领取的金额也越多。缴费年数：缴费年数越长，企业年金账户积累的资金就越多，退休后领取的金额也相应增加。有些情况下，如果选择一次性领取，领取的金额将是个人账户
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