员工享有以下权利：
员工有权根据自己的能力和兴趣选择合适的职业。
员工有权获得与劳动合同约定的工作内容、时间和报酬相匹配的工资。
员工有权获得法定的休息日、公休假日以及年假等。
员工有权在工作场所得到必要的安全卫生保护，防止事故和职业病的发生。
员工有权接受必要的职业技能培训，以适应工作需要和提高工作效率。
员工有权获得社会保险（如养老保险、医疗保险、工伤保险等）及其他福利。
员工在遇到劳动争议时，有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
员工有权拒绝不安全的工作指令和冒险作业，以保障自身安全。
这些权利受到《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的保护。
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