员工提出辞职后离开公司的时间主要取决于其是否处于试用期以及是否已经提前通知用人单位。以下是具体规定：
提出辞职后，最晚3天之后就可以离开。
提出辞职后，最晚一个月之后就可以离开。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
建议
提前通知：无论员工是试用期内还是正式员工，都应提前以书面形式通知用人单位，以确保离职过程的顺利进行。
离职手续：在提出辞职后，员工需要按照公司规定办理离职手续，包括交接工作、结清工资等。
时间计算：从提出辞职之日起算，试用期员工3天后可以离开，正式员工30天后可以离开。
这些规定确保了劳动者和用人单位都有足够的时间进行准备和交接，从而减少因离职而造成的不便和冲突。
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