入职后，只要怀孕就可以依法休产假，与入职时间无关。具体来说，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
因此， 入职后就可以享受产假，不受入职时间限制。建议你在怀孕后尽早通知单位，以便合理安排产假和产前检查。
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