山东省女性在生育时享有的产假天数为 不少于158天。这一政策是根据《女职工劳动保护特别规定》第七条以及《山东省人口与计划生育条例》第二十六条的规定得出的。具体来说，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
因此，综合以上信息，山东省女性在生育时享有的产假天数为158天。这一政策不仅保障了母亲在生产后的恢复时间，也为新生儿提供了更好的照顾环境。同时，男性员工在妻子分娩时也可享受不少于15天的陪产假。
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农村合作医疗（新农合）的缴费标准并非固定不变，而是根据地区和时间的不同而有所调整。以下是一些具体的缴费情况：缴费金额2019年，新农合的缴费标准为每人每年150元，而到2020年，这一标准上涨至每人每年220元。2021年，缴费标准进一步上涨至每人每年250元。2022年，缴费标准达到每人每年320
社保报销的产假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体如下：基本产假 ：女职工生育享受不少于98天的产假，其中产前可以休假15天。难产情况：如果生育过程中遇到难产（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可以增加产假30天。流产情况怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假。怀
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