激励器的维修步骤如下:
遇到问题时,首先需要理清思路。在激励器信号通路中,顺着音视频通路逐级排查。如果声音出现问题,就顺着音频通道查;如果视频出现问题,就顺着视频通道查;如果切换功能失效,就检查切换电路。
激励器最容易出故障的部位是继电器电路、供电电路和手动调整电路。因此,当有激励器故障出现时,可以“单刀直入”检查这几个部位,往往能起到事半功倍的作用。
准备阶段:将已经调节好的各单元小盒准备好,插入到激励器的指定位置,并将各电源和信号线进行连接处理。
箝位放大器:选择正确的箝位位置开关,将其置于“箝位档”,并确保图像调节器和微分相对校正小盒的开关也在“箝位”档。
输出功率:图像功率应接大于2 W,伴音功率应接大于5 W。
预热:将激励器中的±12 V和±24 V电源开关全部打开,预热30分钟以上。
校正输出功率:使用功率计、场强仪或超高频毫伏表进行校正,高频示波器是一种最为方便的方法。
幅频特性调测:调整箝位放大器、微分相位校正器和图像调制器的频响,使其较为平直。
微分增益校正:对黑压缩进行相应的调整,最好与发射机一起进行测试和调整。
保持设备运行环境通风干燥,保持机房清洁干净。
机房内要安装空调,保持室内温度适宜,并做好机房防雨防水工作。
按时抄表,定时巡机,及时发现问题及时处理。
每个班检修日,应对主备激励器进行倒换试播,检查激励器各项指标,与运行记录进行核对,以保证电路的正常工作。
对发射天线进行负载匹配或安装匹配器。
加强对电源的控制和运行维护,采用稳压电源等保障电源质量。
定期检查并维护定频器,保障发射频率的稳定和精确。
通过以上步骤和措施,可以有效地对激励器进行维修和预防故障的发生。
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