激励器的维修步骤如下：
遇到问题时，首先需要理清思路。在激励器信号通路中，顺着音视频通路逐级排查。如果声音出现问题，就顺着音频通道查；如果视频出现问题，就顺着视频通道查；如果切换功能失效，就检查切换电路。
激励器最容易出故障的部位是继电器电路、供电电路和手动调整电路。因此，当有激励器故障出现时，可以“单刀直入”检查这几个部位，往往能起到事半功倍的作用。
准备阶段：将已经调节好的各单元小盒准备好，插入到激励器的指定位置，并将各电源和信号线进行连接处理。
箝位放大器：选择正确的箝位位置开关，将其置于“箝位档”，并确保图像调节器和微分相对校正小盒的开关也在“箝位”档。
输出功率：图像功率应接大于2 W，伴音功率应接大于5 W。
预热：将激励器中的±12 V和±24 V电源开关全部打开，预热30分钟以上。
校正输出功率：使用功率计、场强仪或超高频毫伏表进行校正，高频示波器是一种最为方便的方法。
幅频特性调测：调整箝位放大器、微分相位校正器和图像调制器的频响，使其较为平直。
微分增益校正：对黑压缩进行相应的调整，最好与发射机一起进行测试和调整。
保持设备运行环境通风干燥，保持机房清洁干净。
机房内要安装空调，保持室内温度适宜，并做好机房防雨防水工作。
按时抄表，定时巡机，及时发现问题及时处理。
每个班检修日，应对主备激励器进行倒换试播，检查激励器各项指标，与运行记录进行核对，以保证电路的正常工作。
对发射天线进行负载匹配或安装匹配器。
加强对电源的控制和运行维护，采用稳压电源等保障电源质量。
定期检查并维护定频器，保障发射频率的稳定和精确。
通过以上步骤和措施，可以有效地对激励器进行维修和预防故障的发生。
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