领取产假通常需要遵循以下步骤：
女性职工首先需要确认自己是否已经怀孕，并准备相应的申请材料。
包括身份证、结婚证、准生证、医生开具的怀孕周数证明等。
向单位的人事部门提交产假申请，并填写《女职工休生育假申请表》。
提交申请后，等待单位内部审核，并根据流程办理。
在产前15天休假前，与人事部门确认工资标准、发放情况等相关事宜。
一切手续办理完毕后，可以安心开始休产假待产。
请确保在预产期前适当时间提交申请，以便有足够的时间进行审批和安排。
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