申请半年病休通常需要遵循以下步骤：
首先，您需要获得医疗机构出具的半年病休证明，这通常包括就诊单、疾病诊断书或住院建议等。
然后，向您的直属领导提交书面请假申请，说明您需要休病假的理由和时长。
将医疗证明和请假申请一同提交给领导，并等待审批。
根据您所在公司的规定，可能需要经过经理或人事部门的审批。
在获得批准后，将您手头的工作妥善交接给同事或指定代理人。
请确保遵守公司关于病假期间工资支付和其他相关规定的条款。
请注意，具体的申请流程可能因公司而异，建议您参照公司内部的规定进行操作。
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