员工离职时，雇主通常可以扣除以下费用：
如果员工未提前通知或违反了劳动合同中的约定（如急辞、未经批准离职等），雇主可能会根据劳动合同的约定扣除部分工资作为违约金。
如果员工因个人原因给用人单位造成了经济损失，用人单位可以依据劳动合同的约定要求其赔偿，并从其工资中扣除相应的赔偿金额。但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位还可以扣除因员工离职而产生的其他费用，如招聘费用、培训费用等，但这些扣除也需在法律规定的范围内进行，并且需要有充分的证据支持。
注意事项：
雇主在扣除员工工资时，必须遵守当地劳动法律法规，并且必须有充分的证据证明扣除的合理性。
扣除后的剩余工资不得低于当地最低工资标准。
如果员工对雇主的无故扣款有异议，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
建议在员工离职前，双方应充分沟通，明确离职相关事宜及可能产生的费用，以避免后续纠纷。
相关文章
澳洲会计事务所的收费情况如下：澳洲会计师公会CPA Australia的注册费用初始注册费：一次性费用，根据不同的注册路径有所不同，新会员的初始注册费用在几千元人民币左右。每年会员费：注册成功后，每年需要缴纳会员费，费用根据注册路径和所在地区有所不同，大概在几千元人民币。其他费用：包括考试费、继续教
工作签证抽不到时，可以考虑以下几种解决方案：新加坡/香港等亚洲地区如果喜欢美国的生活但担心国内空气质量，可以考虑外派到新加坡或香港等亚洲地区工作。这些地区有开放包容的国际化环境和巨大的市场发展空间。身份转换STEM专业：可以申请OPT延期，STEM专业的OPT延期为29个月，可以在毕业后继续工作并有
移民见证律师的收费因多种因素而异，包括地区、案件性质、复杂程度、律师的经验和声誉等。以下是一些具体的收费参考：无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，费用通常在6000—100000元之间协商收取。外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元。法律文书代为撰写、修改、
要拿到澳洲PR（永久居留权），主要有以下几种途径：技术移民189独立技术移民签证：申请人需要通过职业评估，并在EOI（意向表达系统）打分达到65分以上。热门职业可能需要80分甚至更高。职业需在澳大利亚的技术职业清单上，如计算机、工程、会计、护理、教育等。190州担保技术移民签证：适合分数只有55分的
成都华樱工作体验可以从多个方面进行评价：职位福利：华樱提供六险一金、带薪年假、节日福利等，还有培训/辅导服务、咨询服务等。公司文化：华樱强调“踏踏实实做人，认认真真做事”的准则，致力于营造一个和谐、愉快的工作环境。员工发展：华樱旨在让员工成为公司的所有者，通过完善的分配和激励机制促进员工与公司共同成
热门文章
