在武汉，职工的年休假安排如下：年休假天数累计工作满1年不满10年的，年休假5天。累计工作满10年不满20年的，年休假10天。累计工作满20年的，年休假15天。年休假安排用人单位应根据生产和工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。未休年
根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《职工带薪年休假条例》，员工在 连续工作满12个月以上后，即可享受带薪年休假。具体规定如下：入职新单位：如果员工在入职新单位前已经连续工作超过12个月，那么入职当年即可享受年休假。年休假的天数根据员工在本单位剩余日历天数折算确定，不足1整天的部分不享受年休假。入职
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