限制性股权激励是一种长期激励措施,上市公司根据预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票。这些股票通常受到一定的限制,如转让受限,激励对象只有在满足工作年限或业绩目标等特定条件后,才能出售这些限制性股票并从中获得收益。这种激励方式旨在留住关键人才,激发员工的积极性,并与公司的长期发展目标相一致。
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