产假规定通常由当地人力资源和社会保障局（原劳动局）进行管理。女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资，并且应遵守《女职工劳动保护特别规定》中的相关条款。如果您需要了解具体的产假规定或有其他疑问，可以直接咨询当地的人力资源和社会保障局
杭州市医保报销地点如下：杭州市社保局及各区县市分局：包括杭州市人力资源和社会保障局、上城区人力资源和社会保障局、下城区人力资源和社会保障局、拱墅区人力资源和社会保障局、西湖区人力资源和社会保障局、江干区人力资源和社会保障局、高新区（滨江）人力资源和社会保障局、萧山区人力资源和社会保障局、余杭区人力资
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